De AEX Index
2016 startte met een omgekeerde oliecrisis, zorgen over de Chinese economie en de Brexit. Turbulentie alom. Bedrijven pasten hun winstprognoses aan en samen met alle onrusten zorgt dat voor lagere beurskoersen. Voor wie naar de belangrijkste Nederlandse beursgraadmeter kijkt lijkt het of de schade wel meevalt. Op 1 januari noteerde de AEX Index 442 punten en 6 maanden later stonden we ondanks alle perikelen weer op hetzelfde niveau. Pas je dit aan voor ontvangen dividenden dan blijft er zelfs een winst over van ongeveer 2%. Niets is wat het lijkt. Europese beurzen, inclusief de Nederlandse, hebben een stevige veer moeten laten. Zo daalde de Duitse DAX met 8%, De Fransen leverden eenzelfde percentage in en onze zuiderburen verloren 9%. Ook de Amsterdamse MidCap Exchange (AMX), verloor maar liefst 12%. De beste graadmeter is de Euro Stoxx50, de index met de 50 grootste Europese ondernemingen. Een stevig verlies: 12%.
Vreemde eend
De AEX is wat dat betreft dus de vreemde eend in de bijt. Toch kun je ook betwisten in hoever de AEX Index op dit moment echt representatief is voor het Nederlandse beursklimaat. De index bestaat uit 25 aandelen, maar niet elke onderneming heeft een vergelijkbare impact. Zo nemen Shell en Unilever gezamenlijk dik 33% van de waarde van de AEX voor hun rekening. Laten dit nu precies twee aandelen zijn die op de beurs wel goed presteren. Zo steeg Shell dit jaar al met bijna 20%! Aegon, NN, ING, ABN en Randstad verloren allemaal meer dan 25%. De weging van ABN of Randstad is echter maar een honderdste van de AEX. Het maakt dus eigenlijk niet zoveel uit wat deze aandelen doen, het heeft nauwelijks impact. Als belegger moet je daarom goed kijken hoe de prestaties nu echt liggen. Want al lijkt de AEX Index vrijwel onveranderd in 6 maanden, de verliezen die beleggers op aandelen leden zijn een stuk groter. De 25 aandelen uit de AEX verloren gemiddeld namelijk zo’n 6%. Een minder rooskleurig beeld en helaas de harde realiteit.
Jim Tehupuring is actief als Pro in de categorie Aandelen & Opties